Краевой организацией объявляется конкурс

ПОЛОЖЕНИЕ

об открытом краевом конкурсе социальных проектов

системы дошкольного образования

«ОТ ДОБРОТЫ К ДОСТОИНСТВУ»

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения открытого краевого конкурса социальных проектов системы дошкольного образования «Призвание вне времени» (далее — Конкурс), устанавливает требования к  участникам и  конкурсным материалам, сроки проведения Конкурса и действует до завершения всех конкурсных мероприятий.

1.2. Конкурс проводится на основе следующих принципов:

  • прозрачности процедуры Конкурса и  критериев определения победителей;

  • открытости доступа к Конкурсу и добровольности участия в нем;

  • независимости, беспристрастности и объективности членов жюри Конкурса.

1.3. Объявление о проведении Конкурса размещается Организатором на web-портале краевой организации Профсоюза www.stvprofedu.ru и дублируется посредством информационной электронной рассылки.

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА.

2.1. Цели Конкурса:

  • рост престижа педагогической профессии; 

  • повышение качества дошкольного образования и жизни работников этой сферы;

  • развитие профессионального мастерства и поддержка гражданских инициатив работников системы дошкольного образования;

  • популяризация деятельности Профсоюза в педагогической среде Ставропольского края.

2.2. Задачи Конкурса:

  • содействие профессиональному саморазвитию и  творческой самореализации работников системы дошкольного образования;

  • развитие активной гражданской позиции, формирование социальной ответственности работников системы дошкольного образования;

  • стимулирование работников системы дошкольного образования на  создание и  использование в  профессиональной деятельности современных социальных, информационно-коммуникационных и обучающих практико-ориентированных технологий и форм работы.

  • выявление перспективных моделей социальной поддержки работников образования с целью дальнейшего распространения;

  • приобретение опыта взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления в планировании и организации позитивных социальных изменений;

  • привлечение внимания органов государственной власти и органов местного самоуправления к социальным инициативам педагогов и оказание поддержки в их осуществлении;

  • развитие связи педагогической науки и социальной практики, внедрение их современных достижений в работу образовательных организаций;

  • продвижение в  информационно-образовательном пространстве Ставропольского края передового педагогического опыта, оригинальных гражданских идей и разработок социально-значимой направленности.

 

3. ОРГАНИЗАТОР И ПАРТНЕРЫ КОНКУРСА.

3.1. Организатором Конкурса выступает Ставропольская краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

3.2. Организатор Конкурса отвечает за строгое соблюдение правил проведения Конкурса и обеспечение независимости членов жюри Конкурса.

3.3. Партнеры Конкурса – Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования.

 

4. ТЕМАТИЧЕСКИЕ БЛОКИ И НОМИНАЦИИ КОНКУРСА.

4.1. СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ СРЕДА:

Номинации направлены на выявление новаторских идей в области:

«Гражданская сила» - формирования активной гражданской позиции и правовой культуры взаимоотношений членов социума; развития экспертного сообщества; внедрения общественных инициатив, призванных содействовать реализации социально-экономических реформ на региональном и местном уровнях; организации социальных акций и инициатив; пропаганды ценностей правового государства.

«СоДействие» - распространения принципов и прогрессивных способов развития социального партнерства, новых форм социальной поддержки работников дошкольного образования.

«Здоровье Плюс» - распространения стандартов здорового образа жизни; развития спортивного, делового, познавательного туризма и рекреационного отдыха; создания безопасных условий профессиональной деятельности работников дошкольного образования.

4.2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА:

Номинации призваны продемонстрировать нестандартные подходы к профессиональной деятельности работников системы дошкольного образования в вопросах:

«Профессиональное достояние» - развития трудового и личностного потенциала педагогов; создания в дошкольных образовательных организациях развивающей среды; обеспечения безопасности жизнедеятельности ребенка; формирования коллективного взаимодействия детей и взрослых; организационно-методической деятельности ДОУ в части развития общения ребенка и игровых технологий речевой работы; внедрения инновационного опыта работы по проблемам ответственного родительства.

«Эффективная интеграция» - профессиональной адаптации; координированного взаимодействия в коллективе; организации групповых и коллективных событий; создания общественных органов самоуправления.

«Лучший менеджер ДОУ» - управленческого и организационно-методологического опыта работы, эффективного участия в грантах, внедрения социальных технологий, взаимодействия с институтами гражданского общества.

4.3. ИНФОРМАЦИОННАЯ СРЕДА:

Номинации своей целью определяют поиск оригинальных решений в сфере:

«Информационное поле всезнания» - развития информационного пространства образовательной среды; оказания юридической помощи и правового просвещения педагогических работников; информатизации и управления информацией в отрасли образования.

«IT-Отражение» - расширения доступного web-пространства и создания социально-ориентированных Интернет-ресурсов; IT-разработок по конструированию профессионального роста и социального статуса воспитателей с учетом опережающей профориентации детей.

4.4. ИННОВАЦИИ:

Номинации предполагают отбор новых перспективных разработок в следующем тематическом поле:

«Ступени жизни: образование» - актуальные предложения в области развития профессиональной сферы работников системы дошкольного образования.

«Мир новых возможностей» - поиск, апробация, внедрение и распространение инновационных социальных технологий.

«Профсоюз будущего» - новаторский взгляд на стратегию, формы работы, организационные подходы к деятельности Профсоюза.

 

5. УЧАСТНИКИ И УСЛОВИЯ КОНКУРСА.

5.1. Участники Конкурса – работники и образовательные организации системы дошкольного образования.

5.2. К участию в  Конкурсе принимаются практико-ориентированные проекты социальной направленности.

5.3. Автор конкурсной работы должен иметь на нее исключительное право.

5.4. Количество работ, предоставляемых одним участником, не ограничено.

5.5. К участию в Конкурсе допускаются как авторские, так и коллективные проекты.

 

6. ТРЕБОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ.

6.1. Общие требования к конкурсным материалам:

  • актуальность разработки;

  • практическая значимость;

  • оригинальность, новизна идеи и подхода к ее реализации;

  • соответствие формальным техническим требованиям к оформлению и предоставлению работ для участия в Конкурсе.

6.2. Технические требования к оформлению конкурсных работ:

  • электронный формат материалов: Microsoft Word, Power Point, Adobe PDF. Дополнительно к  проекту допускается предоставление любых изображений в электронном виде.

  • каждая конкурсная работа должна содержать сопроводительное письмо участника, оформленное в произвольной форме, но с обязательным указанием автора проекта, года рождения, места его работы и занимаемой должности, краткой характеристики профессиональных достижений, профсоюзной принадлежности, контактных данных.

6.3. Конкурсные материалы направляются Организатору на бумажном носителе по  адресу: г. Ставрополь, ул. Дзержинского 116 «б» или в электронном виде на почту krayprof-obr@mail.ru.

6.4. Срок предоставления конкурсных материалов: с 23 августа по 23 сентября 2016 года.

 

7. ОЦЕНКА КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ,

ОТБОР ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА.

7.1. С целью подведения итогов и  отбора победителей Конкурса Организатор определяет состав жюри, которое состоит из  представителей Организатора и Партнеров Конкурса, специалистов органов государственной власти, педагогов-практиков.

7.2. В процессе отбора лучших социальных проектов –  победителей Конкурса жюри руководствуется следующими критериями оценки конкурсных работ:

  • целостность разработки;

  • грамотное, ясное и четкое формулирование целей и задач работы;

  • точность, логичность, непротиворечивость изложения материала, содержательная достоверность, стилистическая целесообразность

  • оформление работы (культура, дизайн - эргономического, эстетического представления информации и т. д.);

  • перспективность и практическая социальная значимость работы;

  • эффективность разработки;

  • оригинальность и новизна идеи;

  • возможность практической реализации.

7.3. Жюри осуществляет оценку конкурсных работ посредством обсуждения и открытого голосования.

 

8. ПРИЗОВОЙ ФОНД И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ.

8.1. Уведомление о месте и времени объявления победителей Конкурса и вручения наград осуществляется Организатором не позднее 20 сентября 2016 года посредством электронной рассылки приглашений и на web-портале краевой организации Профсоюза www.stvprofedu.ru.

8.2. Торжественная церемония закрытия Конкурса приурочена ко Дню работника дошкольного образования и состоится 27 сентября 2016 года.

8.3. Победителям социальных проектов в тематических блоках (Социальная среда. Образовательная среда. Информационная среда. Инновации) присуждаются Дипломы I, II, III степени. Вместе с Дипломом I степени вручается денежный сертификат на сумму 15000 рублей, с Дипломом II степени — денежный сертификат на сумму 10000 рублей, с Дипломом III степени — денежный сертификат на сумму 5000 рублей.

8.4. Организатор вправе выделить дополнительные финансовые средства на реализацию одного или нескольких грантовых социальных проектов на условиях Координатора проекта.

8.5. Процедура награждения осуществляется в присутствии членов жюри Конкурса, представителей Организатора и иных приглашенных лиц.

8.6. Всем конкурсантам Организатор вручает памятные сертификаты участников Конкурса.

 

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

9.1. Все вопросы в отношении процедуры проведения Конкурса заинтересованные лица могут направить по адресу электронной почты:

krayprof-obr@mail.ru.

9.2. Организатор вправе опубликовать лучшие работы на web-портале краевой организации Профсоюза и в профсоюзной периодике или использовать полученные материалы на свое усмотрение.

 Скачать

 

Профсоюз в регионах

Аппарат