Вопрос-ответ

CAPTCHA captcha

  • Вопрос 10.12.2019
    Здравствуйте! Поясните пожалуйста, с каких доходов уплачивается членский взнос. А именно, уплачивается ли с материально й помощи (более 4000 р). Спасибо
    Ответ

    Членские профсоюзные взносы удерживаются из заработной платы членов Профсоюза в соответствии с Положением о порядке уплаты, распределения, учета членских профсоюзных взносов в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ, утвержденным постановлением ЦС Профсоюза от 27 октября 2010 г № 2.

    Из материальной помощи (независимо от размера) членские профсоюзные взносы не удерживаются.

  • Вопрос 26.11.2019
    Детский сад закрыт с 01.01.2019 г на капитальный ремонт на неопределенное время в связи с аварийностью, по постановлению администрации города приостановлена образовательная деятельность, но административно-хозяйственную работу выполняется. В штате я - заведующая, переведена на 0,5 ставки и 3 сторожа. Какова длительность отпуска заведующей в этой ситуации. Какими нормативными актами это регулируется.
    Ответ

    Продолжительность отпуска руководителей дошкольных образовательных организаций регулируется разделом I Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» и может составлять 42 или 56 календарных дней. Рекомендуем обратиться к Вашему трудовому договору, которым устанавливается продолжительность отпуска. Обращаем внимание, что объем нагрузки (1 ставка или 0,5 ставки) на продолжительность отпуска не влияет.

  • Вопрос 13.11.2019
    Здравствуйте. Я - учитель истории и обществознания. Вправе ли директор школы объявить дисциплинарное взыскание за мое неучастие в конкурсе "Имею право и обязан" (организованный Краевым центром развития творчества детей и юношества имени Ю. А. Гагарина )
    Ответ

    Если участие в указанном конкурсе было предусмотрено должностными обязанностями, графиками, планами или иными утвержденными локальными нормативными актами образовательной организации, с которыми Вы были ознакомлены, то действия работодателя правомерны. В ином случае – нет.

    Подробнее о порядке привлечения к дополнительной работе за пределами нормируемой части рабочего времени педагогических работников можно узнать,  ознакомившись  с пунктом 2.3. Приложения к приказу  Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".

  • Вопрос 03.11.2019
    Здравствуйте. Разъясните , пожалуйста, имеет право ли педагог-психолог общеобразовательной организации находиться в школе НЕ ВСЕ 36 часов? Как доказать директору, что я имею 18 ПРИСУТСТВЕННЫХ И 18 МЕТОДИЧЕСКИХ часов как и любой учитель. Ведь учителей не обязывают находиться в школе 36 часов при ставке в 18. Когда профсоюз обратит внимание на ущемленные права педагога-психолога ? Еще один важный вопрос - где найти закон/приказ/нормативный документ, который позволит доказать директору,что на одну ставку педагога-психолога приходится 500 детей. В нашей школе 700 человек почему я должна работать БЕСПЛАТНО с остальными 200 .
    Ответ

    В соответствии с пунктом 2.1. Приложения 1 к приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (далее – Приложение 1 к приказу N 1601) педагогу - психологу установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.  Следовательно, Вы обязаны находиться в образовательной организации все 36 часов.

    В соответствии с пунктом 2.8.1.  Приложения 1 к приказу N 1601 норма часов учебной работы в неделю у учителя составляет 18 часов. Следовательно, работодатель не может обязать учителя находиться в образовательной организации дольше, исключая случаи, когда учитель имеет нагрузку более 18 часов.

    Подробнее узнать об особенностях режима рабочего времени педагогических работников можно ознакомившись с пунктами 1.2., 2.3. Приложения к приказу  Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".

    Вопрос о количестве штатных должностей работников регулируется штатным расписанием. В соответствии с пунктом 4 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об образовании в Российской Федерации" установление штатного расписания относится к компетенции образовательной организации.

    За дополнительными персональными разъяснениями рекомендуем обратиться к специалисту краевой организации Профсоюза по телефону (8652) 94-11-79.

     

  • Вопрос 17.10.2019
    Подскажите, пожалуйста, правомерно ли, при проверке наполняемости в группах дополнительного образования детей, спрашивать фамилии и имена детей сидящих на занятии. Проверяющий это делал с целью, проверить соответствуют ли дети сидящие на занятии с детьми записанными в журнале педагога. Спасибо.
    Ответ

    Из Вашего вопроса не совсем понятно кто являлся проверяющим и о каком «журнале педагога» идет речь?
    В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости.
    Одним из таких локальных актов может являться Положение о контроле за образовательной деятельностью, которым определяется порядок, условия, перечень и полномочия лиц, осуществляющих контроль.
    Если под «журналом педагога» Вы подразумеваете журнал группы, имеющий общеустановленную (унифицированную) форму, то порядок его ведения также может регулироваться локальным актом организации.
    Рекомендуем Вам обратиться к указанным документам.
    При необходимости дополнительных персональных разъяснений рекомендуем обратиться к специалисту краевой организации Профсоюза по телефону (8652) 94-11-79.

  • Вопрос 06.09.2019
    Здравствуйте, принята на работу учителем в школу г. Пятигорска, от профсоюзного лидера школы поступил вопрос: будете ли вы вступать в профсоюз данной школы, это будет 0,1% от заработной платы. Я являюсь членом профсоюза общероссийского. Что это за местный профсоюз??
    Ответ

    Исходя из Вашего вопроса Вы являетесь членом Профсоюза работников народного образования и науки РФ (сокращенное наименование -Общероссийский Профсоюз образования).

    В соответствии с п.2 ст.10 Устава Общероссийского Профсоюза образования (далее - Устав), член Профсоюза состоит на учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы.

    Как член Профсоюза Вы встаете на учет в первичную профсоюзную организацию школы п.7 ст.8 Устава.

    В соответствии с п.2 ст.44 Устава членский взнос в Профсоюзе устанавливается не менее 1 % от ежемесячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью.

    За дополнительными персональными разъяснениями Вы можете обратиться к председателю первичной профсоюзной организации школы или к председателю Пятигорской городской организации Профсоюза Акинфиевой М.М. по телефону 33-49-83.

  • Вопрос 29.08.2019
    Воспитатели, работающие с детьми с ОВЗ имеют отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Имеет ли право на такую продолжительность отпуска педагог-психолог этого же учреждения, который тоже работает с данной категорией детей?
    Ответ

    При решении вопросов, связанных с продолжительностью отпуска следует руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая    2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (далее – Постановление № 466).

    В дошкольных образовательных организациях, не являющихся специализированными дошкольными организациями всем педагогическим работникам, работающим с обучающимися (детьми) с ОВЗ и (или) нуждающимися в длительном лечении, продолжительность отпуска определяется в соответствии с пунктом 4 раздела I приложения к Постановление № 466 и составляет 56 календарных дней.

    Обращаем внимание, что предоставление отпуска продолжительностью 56 календарных дней педагогическим работникам, работающим с обучающимися (детьми) с ОВЗ и нуждающимися в длительном лечении, не обусловлено количеством таких детей в группе, а также необходимостью выполнения работы в течение полного рабочего дня с такими детьми.

    За дополнительными персональными разъяснениями рекомендуем обратиться к специалисту краевой организации Профсоюза по телефону (8652) 94-11-79.

  • Вопрос 27.08.2019
    кому назначается стимулирующая выплата , отнесённым к категории молодых специалистов
    Ответ

    В соответствии с п.2 Положения о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов (утв. Постановлением Правительства Ставропольского края от 19.03.2008 N 48-п (ред. от 22.06.2018) "О ежемесячной надбавке педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов") (далее - Положение) под молодыми специалистами понимаются лица в возрасте до 35 лет, принятые на работу в муниципальные общеобразовательные организации Ставропольского края в течение трех лет включительно после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.В соответствии с п. 3 Положения ежемесячная надбавка (стимулирующая выплата) молодым специалистам устанавливается и изменяется персонально на основании приказа руководителя общеобразовательной организации дифференцированно (не менее 1000 рублей и не более 50 процентов от должностного оклада) в зависимости от периода времени, отработанного в качестве молодого специалиста, педагогической нагрузки, уровня образования, наличия диплома о среднем профессиональном образовании или высшем образовании с отличием.

    Для получения дополнительной информации рекомендуем Вам ознакомиться с территориальным соглашением.

    За дополнительными персональными разъяснениями рекомендуем обратиться к специалисту краевой организации Профсоюза по телефону (8652) 94-11-79.

  • Вопрос 13.08.2019
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, принят ли закон регулирующий объем отчетности учителя. Министр образования обещала разработать его к первому сентября этого учебного года. И если принят, то где можно с ним ознакомиться.
    Ответ

    Проблема необходимости устранения избыточной отчетности обозначалась Общероссийским Профсоюзом образования с 2015 года.

    Специалистами Общероссийского Профсоюза образования и краевой организации Профсоюза подготовлен сборник «Устраняем избыточную отчетность», который поможет работникам образования разобраться с необходимым минимумом документов, составляемых и заполняемых педагогами и узнать, как защититься от избыточной отчётности. Сборник размещен на сайте краевой организации Профсоюза и направлен во все первичные и территориальные организации Профсоюза.

    В настоящее время министерством просвещения РФ разрабатывается проект федерального закона "О внесении изменений в статьи 6, 8 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

    Вся информация об изменениях будет размещаться на сайте краевой организации Профсоюза.

  • Вопрос 09.08.2019
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как обстоит дело с законом о сокращении отчетности для учителя. Министр образования обещала принять его до начала этого учебного года. И если он принят, то как можно с ним ознакомиться?
    Ответ

    Проблема необходимости устранения избыточной отчетности обозначалась Общероссийским Профсоюзом образования с 2015 года.

    Специалистами Общероссийского Профсоюза образования и краевой организации Профсоюза подготовлен сборник «Устраняем избыточную отчетность», который поможет работникам образования разобраться с необходимым минимумом документов, составляемых и заполняемых педагогами и узнать, как защититься от избыточной отчётности. Сборник размещен на сайте краевой организации Профсоюза и направлен во все первичные и территориальные организации Профсоюза.

    В настоящее время министерством просвещения РФ разрабатывается проект федерального закона "О внесении изменений в статьи 6, 8 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

    Вся информация об изменениях будет размещаться на сайте краевой организации Профсоюза.

Профсоюз в регионах

Аппарат