Вопрос-ответ
Задать вопрос-
Имеет ли право работодатель снять баллы не предупредив об этом работника?
Для полного ответа на Ваш вопрос требуется ряд уточнений.
Дополнительно сообщаем.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включая размеры ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами Вашего образовательного учреждения (Положение об оплате труда, Положение о распределении стимулирующих выплат). Рекомендуем обратиться к указанным актам.
За дополнительными персональными разъяснениями Вы можете обратиться к специалисту краевой организации Профсоюза по телефону 94-11-79.